{"id":2111,"date":"2023-07-20T14:36:17","date_gmt":"2023-07-20T13:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.manutan.es\/blog\/?p=2111"},"modified":"2023-07-24T10:00:26","modified_gmt":"2023-07-24T09:00:26","slug":"cultura-de-seguridad-en-el-lugar-de-trabajo-los-tres-pilares","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.manutan.es\/blog\/cultura-de-seguridad-en-el-lugar-de-trabajo-los-tres-pilares\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo desarrollar una cultura efectiva de seguridad en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"\n
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En el actual clima econ\u00f3mico y de salud, la frase “Una buena seguridad es un buen negocio” es particularmente relevante. Adem\u00e1s de los factores de productividad o rentabilidad, la seguridad en el lugar de trabajo juega un papel fundamental en el rendimiento de una empresa. De hecho, cuidar la salud y seguridad de los empleados garantiza la sostenibilidad de la compa\u00f1\u00eda. Pero, \u00bfc\u00f3mo se desarrolla una cultura de seguridad en el lugar de trabajo? \u00bfQu\u00e9 acciones se deben tomar para mejorar la seguridad laboral? Descubre c\u00f3mo combinar la protecci\u00f3n y la prevenci\u00f3n en las empresas mediante 3 pilares fundamentales.<\/p>\n

Qu\u00e9 es la cultura de seguridad en el lugar de trabajo?<\/span><\/h2>\n

Instaurar una s\u00f3lida cultura de seguridad en cualquier empresa contribuye a la salud f\u00edsica y mental de los empleados. Pero para desarrollar una cultura de seguridad efectiva en el lugar de trabajo, es importante comprender este concepto en constante crecimiento.<\/p>\n

Definici\u00f3n<\/h3>\n

En ausencia de una definici\u00f3n oficial, se debe utilizar la propuesta por el Instituto para una Cultura de Seguridad Industrial<\/a> (ICSI). El t\u00e9rmino “cultura de seguridad” se refiere a “las formas de actuar y pensar que tienen consecuencias para la seguridad<\/em>“.<\/p>\n

Esto significa que las buenas pr\u00e1cticas de seguridad influyen tanto en las actitudes como en la forma de pensar de los empleados. Integrada en la cultura organizativa de la empresa, la cultura de la seguridad en el lugar de trabajo influye en las decisiones, los puestos de trabajo, los servicios, etc. Tambi\u00e9n est\u00e1 intr\u00ednsecamente ligada a la funci\u00f3n de seguridad de la empresa. Pero, \u00bfqui\u00e9n participa en esta funci\u00f3n?<\/p>\n

La funci\u00f3n de seguridad de la empresa: \u00bfQui\u00e9n hace qu\u00e9?<\/h3>\n

Seg\u00fan el d\u00e9cimo principio de la Carta Europea de Derechos Sociales<\/a>, “los trabajadores tienen derecho a un nivel elevado de protecci\u00f3n de su salud y seguridad en el trabajo y a un entorno laboral adaptado a sus necesidades profesionales (…)”.<\/p>\n

Bas\u00e1ndose en esto, muchos pa\u00edses han adoptado herramientas legislativas para otorgar a los empresarios una funci\u00f3n de seguridad en su empresa. Son responsables de la salud y la seguridad de sus empleados. Se espera de ellos que sean proactivos y tomen medidas para evitar y prevenir el riesgo de ca\u00eddas, los peligros qu\u00edmicos, los riesgos psicosociales, etc.<\/p>\n

Pero no son los \u00fanicos que deben cumplir ciertas obligaciones. De hecho, los empleados tambi\u00e9n deben cuidar de su propia salud, as\u00ed como de la seguridad de sus colegas. Esto significa que deben seguir las instrucciones y pautas proporcionadas por su empleador.<\/p>\n

Ahora que se ha definido el concepto de “cultura de seguridad” y se han identificado sus principales actores, aqu\u00ed est\u00e1n los elementos que la empresa puede utilizar para implementarla.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los 3 pilares esenciales para desarrollar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo?<\/span><\/h2>\n

El mundo del trabajo est\u00e1 en constante cambio. Ya sea debido a pandemias, conflictos globales o nuevas regulaciones, las empresas est\u00e1n cada vez m\u00e1s preocupadas por el bienestar de sus empleados. En lugar de optar por principios arbitrarios y fijos, la cultura de seguridad en el lugar de trabajo debe construirse gradualmente y adaptarse a las necesidades y preocupaciones particulares de la empresa. De hecho, cada empresa tiene sus propias caracter\u00edsticas especiales y enfrenta diferentes riesgos y limitaciones.<\/p>\n

Una cultura de seguridad personalizada, la clave para una gesti\u00f3n eficiente de riesgos, debe construirse alrededor de 3 pilares fundamentales:<\/p>\n

Soluciones t\u00e9cnicas, <\/strong>que implican equipo de protecci\u00f3n, dise\u00f1o de instalaciones, informes de fallos, verificaci\u00f3n de herramientas, etc.;<\/p>\n

Sistemas de gesti\u00f3n<\/strong>, que abarcan regulaciones, procedimientos, capacitaci\u00f3n, implementaci\u00f3n de procesos, etc.;<\/p>\n

Factores organizativos y humanos, <\/strong>que incluyen el comportamiento humano, las condiciones de trabajo, las habilidades de los empleados, el estado de salud, el papel de los gerentes, etc.<\/p>\n

Obviamente, desarrollar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo no se trata solo de colgar carteles en la sala de descanso o enviar recordatorios espor\u00e1dicos por correo electr\u00f3nico. Hacer de la seguridad un asunto importante para la empresa requiere tiempo y recursos. Entonces, \u00bfc\u00f3mo se puede desarrollar la cultura de seguridad laboral utilizando estos 3 pilares? Aqu\u00ed hay algunas ideas pr\u00e1cticas sobre c\u00f3mo prevenir eficazmente riesgos para tus empleados.<\/p>\n

4 ideas para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo<\/span><\/h2>\n

Mejorar la salud y seguridad en el lugar de trabajo requiere prevenci\u00f3n, informaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n. Aqu\u00ed hay 4 consejos que los gerentes o l\u00edderes de equipo pueden aplicar f\u00e1cilmente para una cultura de seguridad exitosa.<\/p>\n

Establecer un diagn\u00f3stico de los peligros facilita la implementaci\u00f3n de medidas preventivas de seguridad. La evaluaci\u00f3n de las instalaciones de trabajo te permite conocer qu\u00e9 regulaciones deben aplicarse mejor, qu\u00e9 ajustes deben realizarse, qu\u00e9 m\u00e9todos de trabajo deben mejorarse, etc.<\/p>\n

1) Evaluar los riesgos laborales<\/h3>\n

Establecer un diagn\u00f3stico de los peligros facilita la implementaci\u00f3n de medidas preventivas de seguridad. La evaluaci\u00f3n de las instalaciones de trabajo te permite conocer qu\u00e9 regulaciones deben aplicarse mejor, qu\u00e9 ajustes deben realizarse, qu\u00e9 m\u00e9todos de trabajo deben mejorarse, etc<\/p>\n

2) Adaptar el espacio de trabajo<\/h3>\n

Una vez realizada la evaluaci\u00f3n de riesgos, la protecci\u00f3n de los empleados implica acciones tangibles, como:<\/p>\n